怎样做才能算一个优秀员工

春天，是人们向往的季节，是一个充满希望的季节。在这无比美好的春天里，我们学习了《忠诚、敬业、没借口》和《此地不留人，没有留人处》两篇文章，受益匪浅。它让我明白了应怎样对待工作，怎样干好工作，怎样带好自己的队伍，。现结合自己的实际工作，感想如下：

一、用忠诚、敬业、没借口对待工作

“忠诚”二字说起容易做起难。忠诚是一种信念，是一种坚持。新中国之所以能够建立，是由无数革命先烈对党的忠诚，坚持的结果。他们用实际行动诠译了忠诚二字的真正内涵，所以他们流芳百世。而把忠诚停留于嘴上的人，意志不坚定，叛党变节，所以他们遗臭万年。我们在实际生活中，要对祖国忠诚，不能干有损国家利益的任何事；在工作中，要对公司忠诚，以主人翁的态度去思考问题，用公司的规章制度规范自己的言行。忠诚是一种态度，又是一种责任。对公司忠诚，才能正确对待自己的工作，才能在工作中敬业。敬业其实就是实实在在的做好本职工作。我作为押运分公司的一员，不只是每天平安出行安全归来了事，而是要按时上班，在领枪、弹、识别卡、钞箱出入库，中途搬运、持枪、端枪警戒，站位、护送钞箱交接时的清点工作和钞车运行时的安全等各个环节中，都要严格执行公司的制度，时刻提高警惕。不要以为没有人敢抢，认为是安全的，而麻痹大意，放松警惕。我们要在各个环节对照制度、职责，兢兢业业、一丝不苟，杜绝安全隐患，把安全系数提到最高，才能确保守押的绝对安全，那才是敬业。做到忠诚、敬业，在工作中才不会找借口，才会认真的完成领导交给的工作，才不会对领导交给的工作或有难度的工作为自己找借口，找原因，而是不折不扣的想尽办法努力去完成。做到忠诚、敬业，不找借口，才能对得起公司，对得起领导，对得起这份工作，才能自豪地说：我是小平家乡的特种保安人——武装押运员。

二、高标准、严要求、做好表率

自己作为一名大队长，时刻要以身作则，按制度办事，而不是凭自己感情用事。对事对人要公平，打铁先要墩硬，要敢于向队员说：向我看齐。而不是像某些人所说：“此地不留爷，自有留爷处”，那只是一种阿Q精神，是一种自我解嘲的说法，自我安慰的想法。若你在一个地方干不好，不去找自己的问题，一味在找对方的原因，看不到自自的缺点，那样，你不论干多少工作，干了不少地方，都将一事无成。在工作中，我要深刻体会“此地不留人，没有留人处”的真正内涵，高标准，严要求，做好表率。

作为大队长，要带领好全大队所有队员，严格执行公司的各项规章制度和银行的要求，认真学习，不断提高政治业务素质，为公司的发展壮大，做出应有的贡献。