本网讯(通讯员 朱鹏飞)入夏以来,针对当前气温持续增高,尤其给从事武装守押工作的押运队员带来了不小的炎热挑战,雅安市保安公司,根据当前季候特点,结合单位自身工作特点,制定高温防暑降温措施。从保障员工的人身健康和安全出发,为队员购买发放防暑降温物品,确保一线队员能够安心、舒心工作。
一、高度重视,牢固树立从优待员观念。公司领导高度重视,针对高温酷暑季候和安全工作召开会议专题部署,为一线队员解决防暑降温的问题。自入夏以来,公司本着对保安事业、保安队员高度负责的精神,始终把防暑降温工作作为一项从优待员的工作抓紧、抓实、抓好,在思想上因势利导,在工作上严格要求,在生活上关心入微,帮助保安员度过高温酷暑季节。
二、合理安排,杜绝隐患苗头。在思想上因势利导,提高队员工作的主动性和积极性。针对少数队员因天气炎热等不良情绪产生工作苗头,公司领导及时安排部署各押运大队干部做好交心谈心工作,引导队员在炎热天气里主动调节心情,避免情绪受到天气变化的影响,进而影响工作。
二、科学安排岗位,积极部署。根据高温季节特点合理安排,尽可能缩短在烈日下的工作时间,合理安排轮班轮休,劳逸结合,保证队员在高温作业后有充足休息时间,有效减轻队员的工作强度和工作压力,并根据夏季天气炎热身体各方面产生的情绪不稳定易烦躁等情况,开展交心谈心工作,及时杜绝思想苗头的发生,并加强对队员的安全教育,强化安全意识,防微杜渐。
三、做好后勤保障,解决防暑降温问题。公司根据高温季节天气炎热情况,积极做好高温天气执勤队员的后勤保障工作,广泛组织开展夏日送清凉慰问活动,先后为队员购买清凉油、藿香正气液等防暑药品,并向队员发放防暑降温费,在生活上、细节上关爱队员,更好的激励队员爱岗敬业,圆满完成工作任务。
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