雁江护民保安公司切实做好发展党员工作

本网讯（通讯员 罗世东）近年来，资阳市雁江区护民保安服务有限责任公司党支部发展党员工作严格按照中央和省、市委组织部要求，紧密结合工作实际，把发展党员工作的重点放在工作在第一线优秀保安人员中。2018年以来，公司先后有6名保安人员向党组织提出入党申请，经过半年多时间的考查，已被党支部纳入入党积极分子。通过完善发展机制、加强培养教育、抓好经常性发展等措施，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。

一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。护民保安公司党支部突出工作在第一线优秀保安人员这一发展重点，狠抓党员发展工作各项任务的落实。

一是坚持发展党员工作责任制。在支部党建工作中，特别是在各部门、党小组内部开展的三好一满意活动，公司开展的学习型党组织建设，以及近年先后开展的党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育为重要载体的党建活动中，公司党支部将发展党员工作列入年度党建工作目标，并细化到各部门工作责任制中，把发展党员工作纳入党支部考核，保证了发展党员工作得到认真有效的开展。

二是坚持发展党员工作宏观调控。党支部制定了发展党员工作计划，把发展党员工作列入公司党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。各部门、党小组严格按照发展党员工作指导计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。对各部门、党小组上报的入党积极分子和发展对象，党支部进行严格审核，对不符合规定要求的不列入发展计划。

二、坚持标准，严把程序，确保发展党员的质量。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在发展党员工作中，公司党支部严格履行发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过严把四个关，严肃发展纪律，把牢党员质量。

一是严把“入口关”。把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。

二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调、政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系，能否执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。

三是严把“民主关”。 坚持党小组推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各部门、党小组组织党员讨论，推荐发展对象，经党小组讨论通过后，公司党支部到党小组征求意见，根据党小组意见由支部集体讨论，上报年度发展计划。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。

四是严把“培训关”。 坚持每年举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论教育培训。培训由雁江区委党校通过强化培训考核，使入党积极分子在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。

三、拓宽渠道，增强引力，不断壮大入党积极分子队伍。护民保安公司党支部始终把建设一支数量足、素质高的入党积极分子队伍，作为新形势下发展党员工作的重中之重，通过加强党组织自身建设增强引力，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。

一是拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设，作为发展党员工作的“源头”工程来抓，在扩大入党积极分子队伍上，注意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培养。在做好工作在第一线优秀保安队员入党积极分子选拔培养的同时，也重视做好青年中的优秀分子的选拔培养。同时积极发挥共青团的后备军作用，不断加强对优秀青年的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。

二是抓好党员教育培训。对入党积极分子的培养、教育和考察都制定了具体的计划和严格的制度。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了形式多样的教育培训活动。利用党课专题辅导、党的知识竞赛、演讲比赛、先进事迹报告会以及庆祝建党主题活动等形式，对员工进行理论灌输，引导他们加强对党的认识、树立正确的世界观和人生观，把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。

三是加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。保安公司党支部重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任，增强对非党员群众的感召力和吸引力。每年树立一批优秀共产党员、优秀党务工作者等不同岗位的先进典型，在职工群众中产生了良好反响。在开展创先争优、三好一满意、学习型党组织建设、三型五好班子建设等党建活动，以及近两年先后开展的党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在工作中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了公司党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀保安员自觉心系党组织、靠近党组织。