三台县金盾保安公司召开2018年度总结暨表彰大会

本网讯（通讯员 刘寿强）伴随着庄严的国歌声，1月19日，三台县金盾保安服务有限公司在三台外国语学校会议室召开2018年度总结表彰大会。会上，全面总结了2018年度的保安工作和存在的问题，并对2018年涌现出的2个先进保安集体、31名先进个人进行了表彰奖励。公司董事长刘兴平同志作了讲话。全县除值班以外的300余名保安参加了会议。

会议对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，并根据省、市、县公安机关的要求，提出了2019年的工作计划和安排，描绘了公司美好的未来。

2018年，三台县金盾保安服务有限公司在县委政府和县公安机关的正确领导和支持下，在全体员工的共同努力下，坚持以十九大和十九届二中、三中全会精神为统领，以社会和谐稳定为核心，以“确保安全、优质服务”为宗旨，以发展自己、回馈社会为目的，以“提高服务对象满意度，传播专业保安服务理念，促进保安服务市场发展，创造保安服务品牌”为己任，以做“最值得信任及委托的专业保安服务公司”为愿景，以让业主真切感受到专业保安服务的价值为使命，不忘初心，砥砺奋进，严格管理、优质服务，久久为功，善做善成，使经济效益和社会效益得到明显提高。全年共协助公安机关查处各类案件14起，抓获各类违法犯罪嫌疑人9名，调解各类民事纠纷23起，消除不安全隐患29起，为客户单位挽回经济损失300余万元，做好人好事26次。圆满完成了与客户单位合同约定的各项保安任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户和社会的好评，被市公安局和市保安行业协会拟评为“优秀保安公司”，被市公安局和市保安行业协会推荐为“全省先进保安服务公司”进行表彰。

董事长刘兴平在回顾总结2018年所取得成绩的同时，指出今年公司将以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委十三届七次全会精神这一中心，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握“政治合格、训练有素、服务高效、保障有力”的总要求，坚持社会责任为先的发展理念，坚持以提升客户安全感和满意度为工作要求，以打造“平安客户，满意保安”的保安品牌为目标，继承和发扬“管理求生存，质量求发展”的经营理念，“团结、奋进、优质、高效”的企业精神，“安全第一、优质服务、遵守合同、信誉至上”的服务宗旨，以实际行动契合县委、县政府推进中路优化拓展、北路率先突破、东路重点发展、南路持续优化、西路整合提升，加快形成“五路共进、全域振兴”发展新格局，加快建设四川三产融合示范县和深度参与川渝合作示范区、打造绵阳南向东出战略支点，共同开创三台灿烂辉煌的明天，为国庆70周年献礼。并强调：

一、抓学习贯彻，深刻领会“十九大”和县委十三届七次全会精神。各中队、班组要坚决贯彻落实县委十三届七次全会决策部署，迅速掀起学习宣传贯彻县委十三届七次全会精神热潮。自觉把思想和行动统一到十九大和县委十三届七次全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实公司2019年的各项任务上来，把县委十三届七次全会精神贯彻落实到位，更加积极地做好用人单位的各项安保工作，为公司的长远发展奠定基础，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

二、抓业务培训，提高服务质量和水平。目前我们公司的发展水平还不高，公司的服务经营方式还比较粗放，企业管理集约化程度还偏低，保安人员待遇还不如人意、服务技能不强的问题还比较突出。要解决这些问题，这就要求我们必须科学审视今天保安行业所处的历史方位，充分认识当前保安行业面临的机遇和挑战。要加强政治业务学习培训，要把学习培训与落实好服务单位要求相结合，积极沟通联系，加强跟踪落实；要把学习培训与我们的保安工作职责相结合，着力在改善服务态度、提高服务质量、提高服务水平、提高科技含量、构建和谐劳动关系上下功夫、见成效；要把学习培训与加强自身队伍建设相结合，将能力和作风建设作为“不忘初心、牢记使命”重点，开展以“守规矩，纪律严明遵纪守法；懂业务，职责清晰举止得当；重仪态，着装规范干净整齐；勤巡查，规范执勤绝不越权；态度好，服务热情彬彬有礼”的职业教育活动。通过加强学习培训、制度建设和职业教育等途径，以良好的精神状态和工作作风促进保安服务工作。

三、抓思想解放，解决骄傲自满、畏难发愁问题，增强“三气”。我们现在虽然发展了200余家服务单位，占领了三台70%的市场份额。但是，还要进一步解放思想，切实解决骄傲自满、畏难发愁和头脑迟钝的问题，增强“三气”。一是面对目前的业绩气不躁，增强奋力超越的志气。要清醒地看到，我们虽初步进入了全市的前列，但还基础不稳，根基不牢，仍面临激烈的竞争和双重压力。全体保安人员要坚决克服小成即满的思想，面对成绩不骄傲，面对荣誉不浮躁，保持清醒，正视差距，奋起直追，始终保持奋力发展的势头。二是面对困难气不馁，增强不屈不挠的勇气。“幸福是奋斗出来的”，干事有艰辛，创业有艰难。今年我们还准备发展几家服务单位，工作中肯定会遇到一些困难和挫折，既要保吃饭，又要促发展，压力自不待言。全体保安人员既要有充分的思想准备，更要坚定必胜的信心，直面困难，执着拼搏，挑战极限，实现成功。三是面对挑战气不短，增强开拓创新的锐气。要进一步增强悟性，主动适应新的形势、新的要求，既要执行政策，又要用好政策，创新办法，抢占先机，促进又好又快发展。作为我们每个保安来说，要始终保持昂扬的锐气，敢为人先，志存高远，志在必得。要善于影响和激励他人，善于挖掘人的潜能，善于开发人的智慧，始终保持不懈进取的动力。

四、抓措施落实，全力推进促企业健康发展。保安服务工作的核心要求是“服务”，决定服务好坏的关键是队伍。一是加强队伍建设，稳定保安队伍，要稳定现有保安人员，加大对保安人员的监管力度，严明工作纪律，强化绩效考核，强力提升其管理能力和整体素质，建立和完善严进宽出、能上能下、述职评议、选优劣汰的选拔任用机制；完善队伍思想状况定期分析制度，提高对苗头性、倾向性问题的发现能力；加大督查力度，细化督查方案，规范勤务行为；进一步健全各项管理制度，规范人员招聘、业务培训、绩效考核、薪酬分配等工作；不断打造企业文化，营造凝心聚力、拴心留人的环境和条件。二是着力抓好岗前、岗中培训，逐步提高队伍素质，提升服务水平，对外派保安公司将根据实际情况，每季度、分岗位组织集中培训，以提高业务技能；对校园保安除各中队利用双休日每季度以中队为单位进行一次培训外，公司将利用寒暑假时间，集中进行2次业务技能培训。三是进一步提升素质。培养人才、留住人才，使企业拥有一支懂管理、有水平的中高级专业人才队伍。四是充分利用现有优势，开拓市场。积极拓展服务领域，延伸服务范围，使现有企业有足够的实力迎接挑战。

刘董事长最后要求：2018年，全体保安人员带着感情、责任、追求干事业，凝心聚力，创新实干，讲执行不讲借口，讲责任不讲条件，坚定信心，振奋精神，克服困难，扎实工作，发扬“忠诚、奉献、坚韧、进取”的三台金盾保安精神，用正气、团结、实干、创新点亮希望之光，为公司更好更快的发展作出应有贡献。