本网讯（通讯员 朱鹏飞）2020年7月19日，金盾公司在二楼会议室召开职工代表大会，会议由工会主席朱鹏飞主持，公司机关员工、部门负责人、各押运大队职工代表等共计30人参加会议。会议审议通过了《薪酬管理办法（试行）》。
会上，金盾公司总经理宣读并解释了《薪酬管理办法（试行）》，详细说明了基础工资、绩效工资标准和考核办法。与会职工代表进行认真讨论，认为该办法进一步规范了公司薪酬管理体系设计，确保员工薪酬与公司经营实际更加紧密结合，进一步激励管理人员和员工工作的主动性和积极性，使员工工资增长与企业效益提高相适应，确保每位员工共享企业发展成果。全体职工代表以一致审议通过了《机关员工薪酬管理办法》。
此次《薪酬管理办法（试行）》体现了金盾以人为本、效率优先、兼顾公平的原则，方案的实施将有利于员工职业生涯规划，留住人才，有利于增强公司的凝聚力和员工归属感，有利于调动员工工作积极性和主动性，增强员工的主人翁责任感，促进公司持续健康发展。
金盾公司召开职工代表大会审议《薪酬管理办法（试行）》
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