雅安市金盾押运公司坚持“三发力”纵深推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动

发布时间：2022-03-20 编辑：本站编辑来源：本站

本网讯（通讯员朱鹏飞）自开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动以来，雅安市金盾武装押运有限责任公司始终坚持“三向发力”，切实把思想和行动统一到会议精神上来，聚力推动“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动走深走实。

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一、在组织领导上发力

公司第一时间成立“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作领导小组，明确职责任务，进一步统一思想，提高认识，层层落实，积极参与专项行动，转变工作作风，提高工作执行力和战斗力，确保专项行动开展有序有力。

二、在工作目标上发力

围绕转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作要求，基层押运大队结合工作实际，按照时间节点同步落实，大队始终坚持“治队先治长”的工作理念，要求车长时刻把纪律规矩挺在前面，在管理中严字当头，严标准从自身做起，守纪律向我看齐作为宗旨，在工作、学习和生活中高标准严格要求自己，从自身的言行举行开始，率先垂范树立标杆，以高度的政治感和责任感忠诚押运事业，用朴实的信念践行着为押运事业甘洒热血的誓言，服务好银行客户单位，真正做到履职尽责、担当作为，推动公司发展取得新成效。

三、在安排部署上发力

端正思想，摆正位置，基层管理人员要进一步提高认识，明确自身即是本部门监管的负责人，也是决策的制定、工作的领头人，进一步强化责任意识，履职尽责，正确引导带动车长管理队伍，明确在执行守押任务的过程中，车长是整个队伍的核心角色，在工作中要以身作则，充分发挥模范带头作用，引导队员认真履职尽责，主动担当作为，积极征求和听取客户单位意见和建议，不断改进工作作风，更好地为客户单位服务。

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