为困难职工撑起一片希望“绿荫”

本网讯（通讯员 岳述君）“有困难不要紧，关键是要树立克服困难、战胜困难的信心和勇气；随着集团公司转型升级发展，你们暂时的困境一定会改变。”新年春节前，泸州市保安服务有限责任公司党委书记白强在困难职工座谈会上的深情寄语，至今还在51岁的蔡静波耳边萦绕。

泸州市保安服务有限责任公司是一家涉及“人、车、枪、弹、款”的市属国有企业，现有担负守押、金融系统人防安全的在册员工800余人。2016年企业改制成立工会组织以来，坚持把关心困难职工“特殊群体”作为工会工作的一项重要内容，各工会小组定期安排专门人员深入员工所在村社、街道和家庭，核实掌握困难职工情况，通过建立的信息小组经常与困难职工开展交心谈心活动，号召动员工会小组职工自发捐款、农忙期间帮助困难职工家庭栽秧打谷等，适时帮助缓解工作和生活压力；采取召开座谈会、深入基层一线走访等形式与困难职工一道畅谈公司发展远景，树立信心，增强信念，让其感受到企业对他们的关心关怀，自觉化为努力工作的动力。

今年春节前，解款员王江蔺谈及在老家新建的房屋已顺利完工基本框架时，由衷感激工会小组给予的无私帮助。王江蔺的父亲右手残疾，母亲患病瘫痪在床两年，妻子无业在家带孩子，2001年家里住房被大雨淋倒塌后一直借住在本村其他村民家，2016年该村民房屋被评定为危房，房主及村委会多次告知限期搬离。由于自己评不上困难户，相关政策补助不能享受到，分公司领导和工会小组获悉后，多次出面帮助协调镇、村有关部门，得以按边缘困难户给予补贴照顾两万元修建资金，工会小组及时发起倡议，分公司职工自发捐款7200元，经过多方努力，住房终于修起来了。

“分公司工会小组处处为困难员工着想，增强了我对金融守押工作的职业认同感和归属感。”这是守押员工罗万江在座谈会上的一段真情流露。由于家庭困难，妻子离家出走，罗万江的家庭被村里作为精准扶贫对象，经济压力和严重的思想负担导致一度工作状态低迷。了解原因后，工会小组信息员主动与罗万江进行沟通交流，会同分公司支部书记一道前往家访，了解掌握生活上遇到的具体困难。得知因家庭劳动力匮乏影响庄稼收割的实际情况，遂动员所在车组员工专程前往帮助收割稻谷，为其解了燃眉之急，使之感受到单位和工会组织这个大家庭的温暖。

“没想到公司党政领导、工会主席专程到家里来慰问，太感谢了。”年逾五旬的人防保安员詹跃元的爱人去世多年，一个年近30岁的儿子患病没有就业，紧靠自己微薄的收入养家。考虑到詹跃元家庭困难的实际，分公司领导十分关心，平时给予合理调配工作，经常对其嘘寒问暖，关怀备至。春节到来之际，公司董事长、工会主席等人又前往家里看望慰问，更让詹跃元深感始料未及。

困难职工刘顺达一家六口人仅靠自己在分公司的微薄工资收入和妻子在家务农的很少收益维持生活。儿子2013年患肾病综合症先后5次住院治疗花去治疗费10余万元，且每月需要购买2000余元的药物医治；2018年1月13日，下班回家的刘顺达又被其他行驶车辆撞伤骨折住院治疗，无疑雪上加霜。分公司领导和工会小组及时组织了看望慰问，新年到来时，公司党委委员、工会副主席代表公司领导出现在病房进行探望，组织的关怀关爱，让刘顺达及家属更加感动，表示要争取早日康复回到岗位多做贡献。

近两年来，泸州市保安服务有限责任公司工会想困难职工所想，积极向上级部门汇报争取的同时，克服公司改制后出现的资金暂时困难，千方百计筹措经费，尽绵薄之力为困难员工分忧解难，先后向困难职工（含困难党员）发送困难慰问金近10万元，帮助困难职工缓解了家庭压力，进一步激发了困难职工干事创业热情。