雅安公司全面做好诚信守法示范企业创建工作

本网讯（通讯员 朱鹏飞）为认真贯彻落实《四川省依法治省领导小组关于统筹开展依法治理示范创建工作的意见》和《雅安市依法治市实施意见》以及省委依法治省重大决策部署,筑牢夯实建设法治雅安、平安雅安的基层基础。雅安市保安公司按照《雅安市依法治市领导小组关于切实开展依法治理示范创建工作的通知》（雅法组〔2014〕3号）要求，积极部署，召开会议，制定具体措施，努力提高创建活动的针对性和时效性，结合公司的实际制定实施方案。

一、高度重视，制定方案

成立以党支部书记、总经理黄宇海同志为组长，副总经理李升义为副组长，其余部门负责人为成员的雅安市保安服务总公司依法治企工作领导小组，负责统一安排贯彻落实上级部门部署的依法治企相关工作任务；研究制定推进依法治企的相关制度、方案和措施；指导监督各部门、各分公司依法行权履责，提高依法经营水平；指导推进本公司内部法律风险防范建设，全面提升经营管理法制化水平。领导小组下设办公室在综合管理部，负责依法治企工作相关的宣传、督导、联络、协调等日常事务工作。各（区）县分公司和机关各部门按各自职责分类抓好依法治企相关工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、各（区）县分公司和机关各部门分工负责的依法治企工作组织架构。

二、主要工作和措施

（一）完善规章制度。企业规章制度是企业内部控制的重要依据之一，是企业运行的体制基础。2017年，随着本公司内部机制改革推进，内部组织架构随之调整。机关各部门应依据国家有关法律法规及监管部门要求，结合本公司实际，不断健全、修订、完善各项规章制度，重视规章制度的起草、审核、修改流程，促进规章制度统一规范、协调一致，建立健全完备的制度体系，确保经营管理及业务开展均有章可循、有制可依。

    （二）健全法律风险防范体系。一是建立法律顾问制度。为加快推进法律顾问专职化、专业化，机关相关部门应健全相应的工作流程和制度，切实明确法律顾问职责，确保责任落实，充分真正发挥其保障依法决策的职责作用。二是完善组织架构。本公司内部设立法律事务相关部门（办公室），并明确其工作职责，保障法律事务工作经费，确保法律事务工作人员履职，充实配备法律事务工作人员，充分发挥法律事务部门在本行经营决策中的作用。三是强化法律管理。按照“事前预防为先、事中控制为主，事后补救为辅”的原则，加强法律纠纷案件处置，加强各项重大决策的法律审核，完善法律风险控制流程，有效提升企业法律风险防范能力。

    （三）开展法治文化建设。将法治文化建设作为重点工作，把法治文化建设与经营管理提升、法律风险防范及普法等工作紧密结合，将其有机融入本公司文化建设和发展战略中，发动和吸引广大员工自觉参与企业法治文化建设。

    （四）加强法制宣传培训。结合“六五” 普法要求和“七五” 普法规划，以各种宣传日、宣传周、宣传月和本公司重要会议等为契机，通过宣传橱窗、媒体、公司微信群和信息简报等渠道，积极开展普法宣传。同时，加强管理层人员学法用法工作，使其熟悉掌握履行职责所需要的法律知识，做到依法决策、依法管理，制定管理层人员年度学法计划，集中学法每年不少于3次，参学率达85%以上； 建立职工法制宣传教育培训制度，职工法制宣传教育培训不少于2次，职工集中学法每年不少于2次，参学率达90%以上；新录用员工和引进适用型人才必须进行法律知识测试，进一步提高职工学法、懂法、守法意识。

    （五）坚持依法经营。严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规，依法规范用工行为，保障和维护职工合法权益，依法调处劳动争议，构建和谐劳动关系，严格遵守保安服务业相关法律法规，加强监督管理，确保合法经营，严格遵守工商、税收、财会、金融、治安等相关法律法规，做到信用信誉良好，诚信经营，严格遵守消费者权益保护法，提高服务品质,保障和维护客户合法权益。

    （六）切实履行社会责任。在风险可控的前提下，自觉履行社会责任，把社会责任融入到本公司运营和管理中，积极做好节约资源、保护环境、安全生产、保障民生和维护社会稳定等工作，积极参与构建环境友好型和资源节约型的和谐社会。

   三、保障措施

（一）强化督促检查。加强本公司内部的协调配合，形成联动机制，确保工作取得显著成效。领导小组适时组织相关部门对工作计划完成情况进行跟踪督导检查，并以适当形式进行通报，查漏补缺，整改完善。

（二）重视交流反馈。学习借鉴成功经验和做法，积极实践和创新。总结依法治企过程中的好经验、好做法，积极促进内外部之间的沟通学习交流。对于工作中遇到的新情况、新问题，及时向领导小组和相关部门反馈。

（三）落实经费保障。建立依法治企经费保障制度，安排资金保障依法治企工作顺利、有效开展。