全省十佳保安员——万代伟 攀枝花市保安服务公司保安员

万代伟同志正在组织射击考核

万代伟先进事迹

 攀枝花市保安服务公司守押分公司守押二队队长万代伟同志1986年从攀枝花武警支队复员后，到公司做保安员工作，一干就是24年。24年的保安生涯，从一名普通保安员逐步成长为公司一名中层管理人员。他虽然没有惊人壮举，但他24年如一日，坚持做到了政治立场坚定，恪尽职守，无私奉献，勤奋敬业，处处以共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上用行动诠释了保安队员的人生价值，做出了不平凡的贡献，得到了领导的肯定和同事们的一致好评。从事保安工作以来，曾先后十一次被公司评为“年度优秀保安员”，他所在的守押二队的押运班组连续两年被评为先进集体，由于万代伟同志的严格管理，善于管理，守押二队实现了连续七年无案件事故、无服务投诉的目标。成为公司守押服务工作的一面旗帜。

勤奋敬业，忠诚保安服务工作。

万代伟同志热爱保安服务工作，干一行爱一行，把公司当成自己的家，把守押工作，作为自己人生价值的追求。工作勤勤恳恳，兢兢业业。2004年6月，公司与攀枝花市工商银行顺利实现守押社会化移交，这是公司接的第一单新兴的武装守押业务，公司成立了60多人的武装押运队伍，面对守押业务的高风险，队伍管理的高难度，组织上毅然决定由万代伟同志任守押队长。他毫推辞，欣然接受任务。为了不辱使命，尽快进入角色，在他的时间表里，从此几乎没有了双休节假日。为了熟悉守押勤务流程，他认真做到先学一步，主动虚心地向银行保卫部门和业务部门请教学习。再耐心的传授给队员，正是他这种求真务实的精神，才使得公司的守护押运勤务操作日臻规范。

万代伟同志工作特别认真，做到了恪尽职守，禅精竭虑，担任守押二队队长以来，一心扑在工作上，无论风雨酷暑，不管节假双休，他都主动到最艰苦的线路进行安全巡查。给队员们鼓劲加油。攀枝花的的夏天炎热难耐，万代伟同志经常深入车组，现场了解队员勤务操作情况，发现、解决问题。为保证守押服务质量，万代伟同志始终把客户作为关注的焦点，经常走访客户单位征询意见，改进守押服务工作。深得客户单位的赞誉。　　　　

带队伍用真情  关爱队员维护队伍和谐

万代伟同志是退伍军人，当过班长，五年的军旅生涯成就了他带兵爱兵的情怀，他始终保持了部队带兵爱兵的传统。他深知守押保安的职责是为金融单位提供安全服务，队伍的团结、凝聚力、向心力是我们做好守押服务工作的根本保证。关心、爱护队员、以人性化管理队伍，营造良好的工作氛围，使队员安心工作，无不感到守押分公司这个大家庭的温暖。他经常同队员们讲：“我们来自四面八方，大家能在一起工作，这本身就是一种缘分，所以我们一定要珍惜这种缘分，要顾大局，讲团结，工作上要互相帮助，生活上要互相关心，有困难大家想办法相互解决，团结就是力量。”因此，万代伟在日常工作中，十分注重用“真情”感化队员，视队员为“亲兄弟”，时常关心他们的学习、工作情况。队员们也非常信服他，把对他的肯定带到实际的工作中，因此他带出来的队伍思想好、纪律性强、工作积极性高、服务优，得到了社会的认可和客户单位的一致好评。

严要求重管理  创新工作提高服务质量

守押队伍实行的是半军事化管理，他严格遵照各项规章制度对队伍进行管理，从严治队。为了使守押队员尽快适应岗位工作，他采取“一带一、一帮一、老带新”的管理模式，在队伍中广泛开展“比、学、赶、帮、超”的活动，让老队员带新队员，让先进队员代普通队员，以此激发全体队员全心全意为金融单位服好务的积极性。除正常工作外，他还要组织队员进行军事训练和押运操作规程，枪法、规章制度的培训。为了加强队伍管理，他始终坚持每周对各押运线路、金库点不少于2次的安全检查，并对每位队员的思想动态了如指掌。他常用的一句口头禅是：“制度面前人人平等”，并做到正人先正己，从我做起，对违章操作行为从不放任，严肃处理，以此维护了执行规章制度的严肃性，更有力促进了全体队员遵章守纪的自觉性。他所管的队伍思想稳定、纪律严明，连续七年未发生刑事治安案件和涉枪案件事故。

25年，弹指一挥间，万代伟同志工作不分内外，不求回报，始终保持雷厉风行的工作作风。每当付出的辛勤劳动得到客户认可时，他总是知足一笑。在多数人眼里，保安工作乏善可陈，但他却从未动摇过自己的信念，立志将守押事业进行到底，因为他“选择了保安工作，就选择了无悔！”