黄一会长带队调研保安押运公司

本网讯（罗森）近期，一些地方武装守护押运公司接连发生因工资待遇等问题引发的员工罢运事件，严重影响当地金融服务秩序和社会稳定，造成不良影响。为了解当前我省保安押运行业存在的问题，按照公安部和中国保安协会的要求，3月2日至7日，省保安协会名誉会长黄一、省厅治安总队保安支队支队长饶健、省保安协会秘书长何辉元等一行赴凉山、宜宾、自贡等地通过召开保安押运企业和保安员座谈会、检查公司账册等措施了解当前保安押运的实际状况。
       在保安押运公司座谈会上，大家听取保安押运公司负责人对公司基本情况、保安员福利待遇和保险购买、押运员流失率、押运公司安全运营和稳定及公司改制等情况的介绍。黄一名誉会长充分肯定近年来保安押运公司在规范内部管理、提高保安员福利待遇上采取的相关措施，指出：一是保安押运公司迅速行动、工作见到成效。外省保安员出现罢工罢运现象后，我省的保安押运公司果断采取了各项措施，加强了队伍管理，逐步提高保安员待遇，使保安员流失率逐渐降低，确保了保安队伍的稳定。二是保安押运企业应做好改制前期准备工作。要抓紧做好清产核资和财务审计的前期工作，建议各地成立专门的保安监管部门，完善各项监管措施。三是深化管理措施，确保企业发展稳定。各地要加强与保安员的沟通交流，及时掌握相关信息和思想动态。要健全制度，完善内部激励机制，对保安员反映的合理诉求要及时研究解决。要搞好培训，加强思想政治教育，铸造企业精神。要完善党团、工会等组织，切实发挥作用，增加企业凝聚力。要制定工作预案，防范事件的发生，一旦出现突出问题，快速进行处置，确保金融单位服务秩序。

       在保安员座谈会上，黄一会长详细了解了保安押运公司队伍管理制度、人员年龄结构、工作时间和环境、福利待遇等情况。对保安员反映的工作时间较长、福利待遇偏低等问题，黄一指出：近年来，全省各地保安押运公司为提高保安员福利待遇、合理改善工作环境，加强人性化的管理等方面做了大量工作，取得了明显成效。由于各方面原因，仍不同程度存在一些不足。他希望保安员工：一是要理解企业现状，增加工作的信心。二是要带头做好工作，保持队伍的稳定。三是要及时反映意见，共促企业发展。