以安全为准绳 牢固树立“安全第一”方针

本网讯（通讯员 朱鹏飞）针对目前安全保卫形势，当前正是安保工作严峻时期，也是各类突发事件的高发期，为切实加强安全保卫工作，提高防范风险的能力，针对年终岁末安全工作特点，雅安市保安公司高度重视企业安全工作，充分结合单位安保工作实际，狠抓保安队伍的安全教育管理，强化客户单位的安全防范，健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制，要求每一名员工时刻敲响“警示钟”，树立“安全就是效益”的宗旨，树立时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全的思想，做到安全警钟长鸣，严格落实好各项安全防范措施，本着“安全第一，客户至上”的服务宗旨，以保障“五个安全”为重点目标，牢固树立服务意识，法律意识和职业道德意识，工作中时刻保持高度警惕，确保国家财产的绝对安全。

一、认清形势，高度重视、加强领导，充分认识当前治安形势的严峻性和复杂性，按照当前各级领导的安全保卫工作要求，结合客户单位的实际情况需求，认真制定好各项安全防范措施，针对年终岁末安全工作的特点，认真履职，突出重点，采取有力措施，坚决遏制较大以上事故发生，努力减少安全事故的发生。 

二、开展经常性思想政治教育活动，抓好理论学习，做好思想工作，确保队伍纯洁，定期召开安全保卫工作会议，及时传达上级有关文件精神，学习安全规章制度和安全防范知识，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析安全保卫工作的薄弱环节和漏洞隐患，针对性采取各种形式，切实做好深入细致的思想动员工作，采取各种形式，做到人人皆知，不留死角，个个重视，措施到位，真正把思想认识统一到公司的部署要求上来。针对点多、面广、人员分散、情况复杂、工作任务繁重的实际，各押运队干部做到随时掌握了解队员思想状况，以饱满的工作热情和振奋的精神状态投入到安全保卫之中，对工作中出现的不良苗头要早发现、早教育、早防范、早解决，防患于未然。并积极利用网络、报刊、杂志等新闻载体，组织队员收看，了解近期国内外安安保动态，深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故发生原因，从中汲取沉重教训，引以为戒，举一反三，通过警示教育，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强安全保卫的忧患意识、责任意识和防范意识。

三、重点加强 “人、车、枪”三个重要环节，全力做好武装守押安全工作，对所属保安押运人员、车辆、枪支弹药等方面进行一次全方位的安全工作大检查，切实做到督促检查和隐患整改不留死角、不出盲区，针对押运队员人员思想、枪支物品管理、车辆安全情况进行监管，作为金融守护单位，由于目前金融单位提供的守护室没有达到公安部单独建立枪、弹存放室的要求，严格执行守押工作操作流程，各押运大队加强押运枪支管理，严格落实枪支管理等规章制度，以及枪弹的领取、登记、交接制度，明确责任，为确保守护目标武装押运的安全，押运部将协助金融单位按照规定进行整改，并加强对守护点的监管力度，不定期、定时进行抽查，通过不定期组织队员进行安全教育和培训，确保内部稳定，确保人、车、枪、物品安全，进一步完善押运车辆监控手段，公司将对全市押运车辆安装了车辆GPS监控系统，全面掌控钞车运行情况，实时全天24小时定位监控，杜绝各类不安全事故的发生，确保以守押为中心的各项任务的圆满完成。

四、建立开展督导机制，公司不定时组织安检员到重点客户单位和部门，充分结合客户单位的实际情况，开展以防火、防盗和防止各类灾害事故为主的安全大检查。在检查中，要有针对性地、反复细致地开展安全大检查，重点部位要反复检查，不留隐患和死角，并根据客户单位的具体情况，制定详细的安全检查计划，深入开展安全检查，及时发现，彻底整改各类安全隐患。对于安全检查情况和结果，要严格执行登记和双汇报制度，在隐患、漏洞未解决前，要死看死守，确保安全。特别是重点单位、重点部位，要有专人负责，每天进行认真检查，绝不允许出现漏洞，绝不允许发生重大治安灾害事故和刑事案件，建立预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪，对各类风险点和薄弱环节要做到心中有数，对外部治安环境形势要敏锐的洞察和准确的判断，以便于指导安全保卫工作部署。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件、重大事项应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。

五、强化规制落实，严格落实内部管理的各项规定，认真抓好《十条禁令》、 《七个不准》和各项规章制度的贯彻执行工作，严肃工作纪律，严格请销假制度，切实抓好各项制度的落实。保安员驻地和各值勤点，一律不准留宿外人或寄存物品，确保保安队伍内部的绝对安，真正做到职责明确、任务落实，形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的“大安全”格局，切实防止发生各类案件和责任事故，确保单位内部的安全稳定，建立健全督促检查和奖惩制度，对在安全保卫工作中成绩突出、贡献巨大的，要予以表彰奖励，对工作不深入不细致、失职渎职以及由于责任落实不到位而导致发生重大问题的，要严肃追究责任。同时，在抓好各项工作的基础上，认真分析当前安全保卫形势，结合当地和单位实际情况，进一步细化、强化安全保卫工作措施，修订和完善各岗位、各环节工作制度，真正在落实上下功夫、求实效。